Partnerstwo społeczno-biznesowe

Na mocy porozumień podpisanych z uczelniami – w ramach działań promujących kształcenie kadr dla energetyki – realizowane są inicjatywy dotyczące uzgadniania tematów badawczych do realizacji w formie prac dyplomowych i prac naukowo-badawczych, organizowania praktyk i staży studenckich, wzajemnego prezentowania i promowania osiągnięć, współpracy mającej na celu unowocześnianie procesów dydaktycznych i programów kształcenia, współpracy dotyczącej zatrudniania osób studiujących, absolwentów i absolwentek, organizowania i uczestnictwa w studiach podyplomowych, doktoranckich, szkoleniach specjalistycznych i innych formach podnoszenia kwalifikacji oraz inicjatywy dotyczące współudziału w realizacji wspólnych projektów badawczych.

TAURON od wielu lat współpracuje także z placówkami oświatowymi na terenie Polski. W ramach współpracy organizowane są wizyty edukacyjne dla uczniów (m.in. na stacjach elektroenergetycznych), panele dyskusyjne i prelekcje dla uczniów oraz grona nauczycielskiego, warsztaty rozwijające kompetencje społeczne czy praktyki zawodowe. Szkoły otrzymują także pomoc z Fundacji TAURON na doposażenie laboratoriów w sprzęt niezbędny do prowadzenia doświadczeń związanych z energią elektryczną.

W ramach współpracy od 6 lat organizowane są również warsztaty Dziekanów Wydziałów Elektrycznych i Energetycznych oraz Dyrektorów Instytutów Badawczych z przedstawicielami spółek Grupy.

Wdrożono także system Elektronicznej Kwalifikacji Kontrahentów w Grupie TAURON oraz wyznaczono Kwalifikowane Kategorie Zakupowe. Wdrożenie tych procesów pozwoliło na zmniejszenie pracochłonności na etapie prowadzenia postępowań przetargowych poprzez zmniejszenie ilości dokumentów potrzebnych do weryfikacji ofert, co w konsekwencji gwarantuje szybszy wybór najkorzystniejszej oferty. Wśród licznych zalet elektronicznego procesowania kwalifikacji można wskazać prostszą i mniej formalną komunikację z dostawcami, oszczędność czasu po stronie zamawiającego, optymalizację kosztów dla wszystkich  podmiotów uczestniczących w procesie, a także efektywniejszy nadzór nad całym procesem kwalifikacji w rozproszonej organizacji.

Baza Kwalifikowanych Kontrahentów (BKK) umożliwia dokonywanie bieżącej oceny współpracy z dostawcami, a poprzez stały dostęp do historii ocen pozwoli także kontrolować, czy współpraca z danym dostawcą poprawia się czy pogarsza. Z kolei przynależność do BKK to dla wykonawców prestiż, wygoda oraz oszczędność czasu i pieniędzy.

Istotną inicjatywą realizowaną w Grupie TAURON jest organizacja dni otwartych dla dostawców i kontrahentów. Konferencje „Dni otwartych drzwi dla potencjalnych kontrahentów Grupy TAURON” w 2018 r. zostały zorganizowane przez Spółki TAURON Ciepło sp. z o.o., TAURON Wytwarzanie S.A., TAURON Dystrybucja S.A., TAURON Wydobycie S.A.

Spotkania skierowane są do wszystkich potencjalnych podmiotów wykonawczych, dostawczych i producenckich, chcących współpracować ze spółkami Grupy. Celem tej formy komunikacji z otoczeniem rynkowym jest poprawa przepływu informacji z kontrahentami oraz zapoznanie ich z procedurami przetargowymi.

W Grupie TAURON jesteśmy przekonani, że bez biznesu opartego na poszanowaniu praw człowieka nie ma możliwości współpracy z rynkiem na najwyższym poziomie. Zdajemy sobie sprawę ze znaczenia związków pomiędzy biznesem a prawami człowieka. Naturalną konsekwencją tej świadomości i jednoczesnego wspierania odpowiedzialnego oraz etycznego postępowania w biznesie było wdrożenie w życie „Kodeksu Postępowania dla Kontrahentów Spółek Grupy TAURON” (Kodeks).

Wprowadzono odpowiednie zmiany we wzorach SWZ oraz SIWZ, stanowiących załączniki do Regulaminu Udzielania Zamówień w Grupie TAURON. Zasady wskazane w Kodeksie określają standardy, których respektowania Spółki oczekują od swoich Kontrahentów w ramach prowadzonej z nimi współpracy.

Sztandarowym przykładem prowadzonej polityki dialogu z otoczeniem jest opracowanie raportu zintegrowanego. Podobnie jak w latach ubiegłych, w proces ten staraliśmy zaangażować jak najwięcej naszych interesariuszy. Dzięki temu otrzymaliśmy wiarygodną informację zwrotną dotyczącą zawartości naszej publikacji.

Na podkreślenie zasługuje również dialog z kadrą pracowniczą, w tym ze stroną społeczną. Tylko w 2018 r. w spółkach Grupy TAURON odbyło się w sumie 249 spotkań z organizacjami związkowymi. Ponadto, w strukturach spółki-matki funkcjonuje Rzecznik Dialogu Społecznego, będący swoistym łącznikiem między pracodawcą a stroną społeczną. Jego nadrzędnym zadaniem jest koordynowanie i prowadzenie działań w zakresie dialogu społecznego w Grupie TAURON oraz opracowanie koncepcji budowania porozumienia pomiędzy stronami dialogu.

Z racji prowadzonej działalności spółki Grupy TAURON organizują także spotkania ze społecznościami lokalnymi. Wśród przykładów tego typu działań wymienić należy spotkanie przedstawicielstwa TAURON Wydobycie z mieszkańcami Mysłowic, których dwie dzielnice – Dziećkowice i Kosztowy – są szczególnie narażone na skutki prowadzonej pod miastem eksploatacji górniczej. Przedmiotem spotkania było przedstawienie mieszkańcom zakresu prowadzonej i projektowanej w tym rejonie eksploatacji. Poinformowano ich co do zakresu prowadzonych robót i, co najważniejsze z ich punktu widzenia, procedur obowiązujących w procesie likwidacji szkód górniczych.

Od 2017 r. prowadzony jest także cykl spotkań z dostawcami pn. „Dni otwarte dla wykonawcy”. Celem spotkań z potencjalnymi kontrahentami jest poprawa przepływu informacji oraz umożliwienie partnerom TAURONA zaplanowania i przygotowania swojego potencjału i portfela zamówień z odpowiednim wyprzedzeniem. Dni otwarte są organizowane przez różne spółki Grupy, prowadzące najwięcej przetargów w skali roku.

Od lat TAURON organizuje także konferencje energetyczno-samorządowe. Mają one na celu rozszerzenie współpracy z partnerami z samorządów, środowiskiem naukowym i przedsiębiorczym oraz lepsze poznanie problemów nurtujących obie strony. Podczas konferencji omawiane są tematy związane z bezpieczeństwem energetycznym, kwestie iluminacji obiektów dla lepszej ich ekspozycji i poprawy bezpieczeństwa, oszczędnością energii, nowymi innowacyjnymi rozwiązaniami, propagowaniem wiedzy z zakresu energetyki i zagadnień prawnych.